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Programador/a Java H/M

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Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entity (logo)

Referencia

2025-107  

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

📢 En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Córdoba, un/a Programador/a para incorporación en plantilla dentro del área de Pagos Inmediatos.


¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, Teletrabajo híbrido (2 días/semanales presenciales y 3 en casa) ,y muchas cosas más...

Descripción puesto

Título del puesto

Programador/a Java H/M

Responsabilidades principales del puesto

Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto de software:
Análisis funcional
Diseño técnico
Desarrollo
Diseño, documentación y ejecución de batería de pruebas
Implementación de pruebas de regresión automáticas
Implantación de cambios en producción
Soporte y resolución de incidencias en entorno productivo
Soporte técnico y funcional para integración de terceros en el proyecto
Soporte y revisión en certificaciones técnicas de terceros haciendo uso de las API del servicio

Conocimientos específicos necesarios

Fuertemente deseables, aunque valoramos las actitudes por encima de los conocimientos ya adquiridos.
Java 8 (CDI, JaxRS)
Servicios Web (REST/Soap)
Maven
SQL
Conocimientos metodología Agile
Gestión de repositorio: GIT, SVN
Entornos desarrollo Eclipse

Conocimientos específicos deseables

Herramientas para test como SoapUI, Postman o equivalentes.
Medios de pago: ISO8583 / ISO20022
Gestión de repositorio: GIT (gitflow-workflow)
Buenas Practicas en Java, Java desing patterns, Clean code
Microservicios
Devops
JDBC
Junit (pruebas unitarias)
jQuery (librerías JavaScript)
Servidores JEE: Wildfly, Websphere 8.5, Liberty Profile
Bases de Datos: DB2, Oracle
Javascript
Phyton
Experiencia o conocimientos con herramienta Jira y Confluence
Nivel medio de inglés

Perfil de habilidades

Capacidad analítica
Orientación a resultados de calidad
Capacidad para trabajo en equipo y colaboración
Iniciativa y proactividad
Asertividad y capacidades comunicativas
Capacidad de retención de conocimientos o capacidad para gestionar gran cantidad de información del proyecto

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios requerido

4- Estudios universitarios

Nivel de experiencia mínimo requerido

Más de 1 años

Política de igualdad

Políitca de igualdad

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.


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