EMPLEATECH H/M

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Referencia

2026-136  

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Si has estado con nosotr@s en la feria Empleatech de Madrid nos gustaría poder volver a estar en contacto y  tener en cuenta tu perfil en nuestras vacantes activas

 

🚀 ¿Buscas dar tu primer paso hacia el mundo profesional? ¿Tienes experiencia y te gustaría continuar desarrollándote en un entorno dinámico y colaborativo?

¡Si es así, queremos conocerte!

🏅 Nuestro éxito tiene nombre: las personas. El Plan Cantera de Redsys ha sido reconocido como uno de los mejores programas de prácticas de España, alcanzando el puesto nº5 en el ranking #HappyTrainees® 2026 de ChooseMyCompany, dentro de la categoría de 21–50 becarios.

En Redsys apostamos por el talento joven. Cada año, más estudiantes se suman a nuestro programa, creciendo junto a nosotros y desarrollando habilidades clave para su futuro profesional.

Impulsamos iniciativas que marcan la diferencia 🌍✨


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Descripción puesto

Título del puesto

EMPLEATECH H/M

Responsabilidades principales del puesto

¡En Redsys apostamos por el talento!

Buscamos todo tipo de perfiles técnicos, de desarrollo y arquitectura de Software, infraestructura, automatización, ciberseguridad y gobierno del dato, Big data, BI, IA y Robotización, etc. 

Si eres estudiante de Formación Profesional, Grado o Máster o estás buscando tus primeras oportunidades profesionales, ¡queremos conocerte!

Conocimientos específicos necesarios

👉 Si tienes ganas de aprender y dejar huella en el sector de medios de pagos, descubre cómo apoyamos a estudiantes de grado, máster o ciclos formativos para crecer en un entorno innovador, con impacto real y oportunidades únicas.

Perfil de habilidades

Potencial y actitud por aprender, aportando un valor diferencial a la Compañía
Proactividad
Comunicación y habilidades interpersonales
Mentalidad de mejora continua

Ofrecemos

Formación, desarrollo y posibilidades reales de incorporación en plantilla

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios requerido

3- Formación Profesional

Nivel de experiencia mínimo requerido

Sin experiencia

Política de igualdad

Políitca de igualdad

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.