ARQUITECTO/A DE DATOS Y GOBIERNO DEL DATO H/M

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Referencia

2026-135  

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a de datos y Gobierno del dato 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.

¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más...

Descripción puesto

Título del puesto

ARQUITECTO/A DE DATOS Y GOBIERNO DEL DATO H/M

Responsabilidades principales del puesto

  • Diseñar y aplicar arquitecturas basadas en DDD (Domain-Driven Design).
  • Definir y gestionar el dominio de datos, asegurando su correcta ubicación y gobernanza.
  • Colaborar en la integración de aplicaciones y microservicios dentro del ecosistema empresarial.
  • Elaborar modelos conceptuales y lógicos E/R para garantizar consistencia y escalabilidad.

Conocimientos específicos necesarios

Experiencia contrastada en arquitecturas basadas de Domain-Driven-Design)

Gobernanza del dato

Experiencia en microservicios

Conocimientos específicos deseables

Experiencia en modelado semántico para enriquecer la interoperabilidad y el significado de los datos.

Perfil de habilidades

Trabajo en equipo
ADN Redsys

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios requerido

4- Estudios universitarios

Nivel de experiencia mínimo requerido

Más de 6 años

Política de igualdad

Políitca de igualdad

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.