Informaci贸n general
Descripci贸n de la oferta
Descripci贸n de la oferta
馃摙 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a Java/Javascript para incorporaci贸n dentro del equipo de Cajeros de la compa帽铆a, incorpor谩ndose en la plantilla interna. Participar谩s activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.
Descripci贸n puesto
T铆tulo del puesto
Analista Programador Java/Javascript H/M
Responsabilidades principales del puesto
Gesti贸n completa de la plataforma desplegada en los cajeros autom谩ticos:
- Aplicaci贸n financiera
- Aplicaci贸n Fabricante
- Sistema Operativo
Funciones principales:
- Preparaci贸n instaladores de cajeros
- Generaci贸n/distribuci贸n ficheros actualizaci贸n remota (telecarga)
- Gesti贸n de comunicaciones
- Gesti贸n de claves y certificados
- Gesti贸n ciberseguridad
Conocimientos espec铆ficos necesarios
- S贸lidos conocimientos inform谩ticos
- Conocimientos lenguajes de programaci贸n
- Java / javascript
- Visual basic script
- Angular
- HTML5
- Programaci贸n de archivos de procesamiento por lotes
- Manejo de consola de comandos (uso de comandos de l铆nea)
- Archivos.bat
- Windows script host o similar
- Comunicaciones
- Seguridad
- Conocimiento herramientas ofim谩ticas (Excel, word, etc.)
- An谩lisis y dise帽o especificaciones t茅cnicas. Elaboraci贸n documentaci贸n.
- Ingl茅s (Nivel C1)
Conocimientos espec铆ficos deseables
-聽Experiencia en cajeros o m谩quinas de autoservicio.
- Conocimientos medios de pago
- Conocimientos avanzados S.O. (Windows)
- Conocimientos Eclipse
-聽Manejo Subversion, Maven, Jenkins, ...
- EMV
Perfil de habilidades
- Capacidad de aprendizaje
- Trabajo en equipo
- Orientaci贸n al cliente
- Comunicaci贸n efectiva
- Adaptaci贸n al cambio
- Resoluci贸n de problemas
Criterios del candidato
Nivel m铆nimo de estudios requerido
4- Estudios universitarios
Nivel de experiencia m铆nimo requerido
M谩s de 3 a帽os
Idiomas
Ingl茅s (C1)
Pol铆tica de igualdad
Pol铆itca de igualdad
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusi贸n laboral, en l铆nea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento econ贸mico) y el ODS 10 (Reducci贸n de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, as铆 como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.