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Información

Programador/a Java H/M

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Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entity (logo)

Referencia

2026-142  

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

📢En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Autenticación, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos.

 
¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más...

Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible.

 

Descripción puesto

Título del puesto

Programador/a Java H/M

Responsabilidades principales del puesto

Desarrollo de proyectos de Emisión, dentro del ámbito del servicio de autenticación 3DSecure, como pieza clave para la autenticación de compras en comercio electrónico.

Elaboración de documentación de negocio y operativa sobre los mismos.

Codificación e implantación de soluciones basadas en Java.

Soporte a consultas de entidades bancarias y seguimiento del servicio.

Trabajo en equipo multidisciplinar con colaboradores internos y externos.

Conocimientos específicos necesarios

Java 7, 8 y 11
Servidores de aplicaciones (WebSphere)
Servicios REST/Webservices
Conocimiento de bases de datos como DB2, Couchbase
Integración continua y pruebas unitarias en las que trabajamos con Maven, Jenkins, repositorios (SVN/GIT), JUnit.
Criptografía (Cifrados: TripleDES, AES. Firmas: MAC ANSI X9.19, HMAC)
Conocimientos en testing (desarrollos, testing y revisión)
Metodología Agile (trabajo en equipo)
Manejo de herramientas:
Eclipse
Dynatrace
Kibana
Soap UI
Nivel de inglés medio-alto.

Conocimientos específicos deseables

Conocimiento en medios de pago
Conocimientos en soporte y atención al cliente

Perfil de habilidades

Habilidades de comunicación (oral y escrita)
Capacidad para el análisis y desarrollo, así como poder proponer soluciones eficaces y eficientes en los sistemas
Capacidad de aprendizaje y dinamismo
Iniciativa y trabajo en equipo, así como buena motivación y proactividad
Agilidad en la respuesta y orientación a resultados
Habilidad para redactar documentación y exponer conceptos técnicos/de negocio de manera sencilla

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios requerido

3- Formación Profesional

Nivel de experiencia mínimo requerido

Más de 1 años

Política de igualdad

Políitca de igualdad

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.


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  • Ref. : 2025-102
  • 31/10/2025
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