Información general
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista de Gobierno IT con experiencia en implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.
¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más...
Descripción puesto
Título del puesto
Analista Gobierno TI - Arquitectura Empresarial H/M
Responsabilidades principales del puesto
Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, apoyándose en estándares, metodologías y buenas prácticas de la industria.
Definir y mantener principios de arquitectura y estándares (guías de diseño, interoperabilidad, seguridad, calidad de datos).Elaborar y custodiar los artefactos de arquitectura: mapas de capacidades, roadmaps, matriz de trazabilidad (objetivos–capacidades–iniciativas–soluciones), y catálogo de aplicaciones.Identificar brechas y deudas (funcionales, técnicas y de datos) y proponer iniciativas
Definir, evolucionar y mantener el marco de trabajo de los proyectos estratégicos de la compañía, políticas, procedimientos y metodologías del ámbito de TI.
Aplicar y adaptar marcos de referencia reconocidos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000, entre otros, para asegurar la correcta gestión de servicios, riesgos, controles y procesos TI.
Colaborar con equipos de Tecnología y Sistemas para detectar y definir líneas de mejora en las metodologías y procedimientos de trabajo.
Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI: auditorías, administración de proveedores, seguimiento de licencias, gestión de riesgos, coordinación con otras áreas.
Conocimientos específicos necesarios
Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones
Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, de desarrollo software, servicios o consultoría tecnológica.
Arquitectura Empresarial muy enfocado a alinear negocio con tecnología. Entender los modelos de
Arquitectura de negocio (procesos, capacidades, outcomes, OKRs)
Arquitectura de aplicaciones (no buscamos una persona puramente técnica sino alguien que entienda el ecosistema de aplicaciones)
Arquitectura de sistemas de información (entender los flujos de datos dentro del ecosistema de aplicaciones)
Arquitectura tecnológica (no buscamos una persona puramente técnica sino alguien que entienda el ecosistema tecnológico)
Conocimientos específicos deseables
Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI.
Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno de TI.
Uso de frameworks.
Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000
Perfil de habilidades
Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores.
Proactividad autonomía y orientación a resultados.
Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal
Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación.
Pasión por las TI y su aplicación al negocio
Criterios del candidato
Nivel mínimo de estudios requerido
4- Estudios universitarios
Nivel de experiencia mínimo requerido
Más de 3 años
Política de igualdad
Políitca de igualdad
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.