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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Solo las ofertas en portada : No / Profesión : Otros, Tecnico nivel 1</title>
    <link>https://rds-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=11574%2C11577&amp;lcid=3082</link>
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    <language>es-ES</language>
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      <link>https://rds-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=157&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-157</link>
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      <title>2026-157 - IT leader Operation</title>
      <description>&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Gestión de la sala de operaciones
Garantizar que los servicios, procesos o sistemas funcionen correctamente y sin interrupciones
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) acordados
2. Gestión y coordinación de equipos
Liderar equipos operativos, asegurando organización, motivación y desempeño
Asignar tareas, gestionar turnos, vacaciones y cargas de trabajo
Fomentar la colaboración entre áreas (TI,…)
3. Gestión de incidencias y problemas
Supervisar la detección, clasificación, escalado y resolución de incidencias
Coordinar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción correctivos
Asegurar una comunicación fluida con clientes internos y externos durante incidentes
4. Mejora continua y optimización
Identificar oportunidades para incrementar eficiencia, calidad y reducir costes
Proponer e implementar mejoras en procesos, procedimientos y herramientas
Automatizar operaciones repetitivas cuando sea posible
5. Observabilidad y mejora continua que garanticen la resiliencia de plataforma
Revisar indicadores operativos (KPIs) y calidad de servicio
Supervisar herramientas de monitorización, alertas y dashboards
Garantizar la disponibilidad y capacidad adecuada de los sistemas operativos
6. Habilidades de gestión con proveedores y clientes internos
Gestionar proveedores, contratos operativos y niveles de servicio
Responsabilidad Estratégica
•El rol implica garantizar la disponibilidad de sistemas críticos que afectan clientes y reputación empresarial.
•Combina una visión operativa, liderazgo y mejora continua para un impacto integral.
Liderazgo en Entornos Complejos
•Destaca el liderazgo y juicio profesional para gestionar situaciones inciertas y complejas con calma y criterio.
•Incluye coordinar equipos, organizar turnos y fomentar colaboración para generar cohesión interna.
•Se enfatizan la optimización de procesos, automatización y gestión estratégica de proveedores.
Autonomía y Visibilidad
•Se ofrece un entorno con autonomía, confianza y visibilidad para crecer profesionalmente y dejar huella.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos (mañana, tarde y noche)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;5- Grado, Máster, Doctorado&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : C1&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 13 May 2026 10:58:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://rds-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=116&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-116</link>
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      <title>2025-116 - Plan Cantera Redsys H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
¡En Redsys apostamos por el talento joven!
Buscamos todo tipo de perfiles técnicos, de desarrollo, negocio y corporativos.
Si eres estudiante de Formación Profesional, Grado o Máster de: Ingeniería industrial, ingeniería informática, desarrollo web, desarrollo de aplicaciones multiplataforma,  sistemas de información, Empresa y Tecnología, Administración de Empresas, telecomunicaciones, Big Data, Estadística o carreras afines, ¡queremos conocerte!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;3- Formación Profesional&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 14:54:39 Z</pubDate>
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